ОДИНОКИЕ МАМЫ, ЭТО ДЛЯ ВАС

ОДИНОКИЕ МАМЫ, ЭТО ДЛЯ ВАС

Рассказываем о том, какие именно трудовые гарантии предоставляются одиноким мамам.

направление в командировку, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные возможно только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено медицинским заключением (если детям до 14 лет)

предоставляются ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (если детям до 14 лет)

предоставляются сверхурочные выходные от 2 до 4 суток для присмотра за ребенком-инвалидом одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, нельзя уволить по инициативе работодателя. Исключение, например, ликвидация организации, злостное и систематическое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, представления подложных документов при заключении трудового договора и др.

В случае нарушения трудовых прав одинокая мама может обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале https://онлайнинспекция.рф