Социальное развитие - ключевой фактор стратегии устойчивого развития (ESG-стратегия) ОЭЗ "Дубна"

✦ Социальное развитие - ключевой фактор стратегии устойчивого развития (ESG-стратегия) ОЭЗ "Дубна"

Социальное развитие включает в себя улучшение условий работы, обеспечение достойной оплаты труда, создание безопасных рабочих мест, содействие образованию, здоровьесбережению, способствуя повышению качества жизни своих сотрудников и общества в целом.

ОЭЗ "Дубна" внедряет принципы ESG-стратегии в свою деятельность, одним из мероприятий, направленных на социальное развитие сотрудников и привлечение квалифицированных специалистов в компании ОЭЗ "Дубна", является Ярмарка вакансий.

В этом году Ярмарка вакансий состоится 25 ноября по адресу: г. Дубна, ул. Программистов, д.4, Конгресс-центр ОЭЗ "Дубна". К участию приглашаются:

компании, имеющие потребность в кадрах;

соискатели, желающие трудоустроиться в высокотехнологичные предприятия с конкурентоспособными условиями труда.

Регистрация на мероприятие доступна по ссылке: https://event.oezdubna.ru/job/

*Внедрение ESG-стратегий становится все важнее для компаний, стремящихся оставаться конкурентоспособными и развиваться в долгосрочной перспективе.

**ESG (Environmental, Social, and Governance) – это подход, включающий в себя интеграцию экологических, социальных и управленческих аспектов в стратегию бизнеса. Совершенствование этих факторов способствует повышению привлекательности компании для инвесторов, укреплению репутации, содействию экологической и социальной стабильности.