Роструд сообщил, может ли работник фотографировать кадровые документы
Вправе ли сотрудники фотографировать кадровые документы, связанные с их работой — в частности, приказ о приеме на работу? Да, вправе, ответили специалисты Роструда на сайте «
Онлайнинспекция.рф».
В Роструде напоминают положения части 1 статьи 62 Трудового кодекса. Согласно этой норме, по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему не позднее трех рабочих дней:
- копии документов, связанных с работой (приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки);
- справки о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных «пенсионных» взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое.
При этом действующее законодательство не запрещает работникам фотографировать приказы, связанные с их работой, заявили в трудовом ведомстве.
Источник:
buhonline.ru