
Проверять работодателей будут по новым проверочным листам: Роструд опубликовал проект приказа

На портале проектов нормативных правовых актов опубликован (
https://vk.cc/ct9LbZ) проект приказа Роструда с изменениями в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённые приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20.

В частности, поправками вносятся изменения в чек-лист про отстранение от работы: уберут отсылку к нормативным актам про вакцинацию. Скорректируют вопросы по режиму труда и отдыха водителей, согласно последним изменениям законодательства. Проверочный лист с мобилизованными работниками предлагается изложить в новой редакции.

Читайте в нашем журнале: Внеплановые проверки ГИТ. Три новых повода для визита инспектора »
https://vk.cc/ct9Nfj
У ГИТ стало больше поводов для внеплановых проверок. Причина в том, что Минтруд дополнил перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований двумя новыми пунктами (приказ от 27.03.2023 № 215н). Индикаторы свидетельствуют о том, что работодатель с большой вероятностью нарушил закон. Чтобы проверить, так ли это, ГИТ проводит внеплановую проверку с согласия прокуратуры (п. 3 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336). Новых индикаторов риска два, но фактически в них описаны три ситуации. При этом все они связаны с охраной труда. Рассказали, что изменилось и какие работодатели в зоне риска.

Ещё больше новостей из мира трудовых отношений здесь »
https://vk.cc/ck7wxX
Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» »
https://vk.cc/csMNug