Для пользователей портала Работа России доступно ведение электронного кадрового документооборота (ЭКДО).

Для пользователей портала «Работа России» доступно ведение электронного кадрового документооборота (ЭКДО).

ЧТО НОВОГО?

Теперь есть механизм интеграции информационных кадровых систем работодателей с ЭКДО на «Работе России».

Для этого работодателю достаточно подключиться к API ЭКДО на «Работе России».

В ЧЕМ ПЛЮСЫ?

Снижение финансовых издержек, связанных с покупкой или созданием сертификата электронной подписи для своих сотрудников.

Возможность использования работниками простой электронной подписи ЕСИА.

ВАЖНО!

процессы кадрового делопроизводства со стороны работодателя ведутся в своей кадровой системе, работники используют ЭКДО портала «Работа России» для подписания документов.

в систему работодателя через API выгружаются только сводные сведения и результаты подписания документов.

«Даже если работодатель работает в своей информационной кадровой системе, то время от времени возникает необходимость покупки или создания сертификата электронной подписи для работников. Теперь необходимые для подписания документы можно передать из своей системы в систему ЭКДО на «Работе России», где работник сможет подписать документ с помощью простой электронной подписи ЕСИА и направить их обратно работодателю в его систему», - рассказал начальник Управления информационных технологий и цифрового развития Роструда Виталий Лосев.

Зарегистрироваться и ознакомиться с преимуществами и возможностями работы ЭКДО «Работа России» (clck.ru/39EDWD) можно на сайте. (clck.ru/39EDZW)

Для подключения к API ЭКДО необходимо оформить заявку (clck.ru/39EDqP).

Даем ссылку на полезный пост

ЭКДО на портале «Работа России» (clck.ru/39EDus)