Институт наставничества на предприятиях зафиксируют в Трудовом кодексе как дополнительную работу.

Институт наставничества на предприятиях зафиксируют в Трудовом кодексе как дополнительную работу, за которую будет будет положена доплата. Такой законопроект внесла в Госдуму группа сенаторов и депутатов-членов фракции "Единая Россия".

Практика наставничества предполагает, что более опытные сотрудники помогают новичкам осваивать профессию и знакомят с принципами работы. Соответствующие программы наставничества уже работают в некоторых регионах, но единый подход в этой сфере пока отсутствует.

"После принятия законопроекта на федеральном и региональном уровнях будут установлены требования к наставникам с учетом отраслевых особенностей. А также определены необходимые гарантии и их статус. Это повысит ответственность и самих наставников при обучении сотрудников", - написал в своем Telegram-канале один из инициаторов поправок в ТК, первый вице-спикер Совета Федерации Андрей Турчак.

Сенатор напомнил, что ранее президент Владимир Путин учредил знак отличия "За наставничество". Им награждают лучших наставников молодежи из числа работников промышленности, сельского хозяйства, транспорта, культуры и искусства, учителей, врачей, муниципальных и госслужащих.

"Наш законопроект за счет материальных стимулов сделает институт наставничества еще более привлекательным для высококвалифицированных специалистов", - подчеркнул он.

Российская Газета