08.08.2026
На пожаре в Твери спасли людей
Вечером 07 августа 2026 года в оперативную дежурную смену Центра управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Тверской области поступило сообщение о...
08.08.2026
Безопасный отдых на природе
Отправляясь на природу с близкими, обязательно помните о пожарной безопасности!Летом растёт число выездов на природу, а вместе с ними и риск лесных пожаров. Разведение...
07.08.2026
Экстренное предупреждение на 07 августа 2026 года
По сообщению ФГБУ Тверской центр по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, в период с 09:00 до конца суток 07 августа 2026 года в отдельныхрайонах...
Работнику для прохождения диспансеризации предоставляется право на оплачиваемые дни для ее прохождения с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.
Количество таких дней предоставляется в соответствии с возрастом работника (ст.185.1 ТК РФ):
до 39 лет - 1 день в три года;
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Работник обязан предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме (