08.08.2026
На пожаре в Твери спасли людей
Вечером 07 августа 2026 года в оперативную дежурную смену Центра управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Тверской области поступило сообщение о...
08.08.2026
Безопасный отдых на природе
Отправляясь на природу с близкими, обязательно помните о пожарной безопасности!Летом растёт число выездов на природу, а вместе с ними и риск лесных пожаров. Разведение...
07.08.2026
Экстренное предупреждение на 07 августа 2026 года
По сообщению ФГБУ Тверской центр по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, в период с 09:00 до конца суток 07 августа 2026 года в отдельныхрайонах...
Ответ: Да, работодатель имеет право направить в служебную командировку работника, работающего вахтовым методом.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания (ст. 297 ТК РФ).
Направление работника на вахту не является служебной командировкой. (п. 1.1 Приложения №1 к Постановлению «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ»).