Уважаемые работодатели!
Напоминаем, что при размещении вакансий через Единую цифровую платформу "Работа в России" (
trudvsem.ru) необходимо указывать полный заработок, который должен в себя включать:
целый размер полной тарифной ставки или должностного оклада;
компенсационные и/или стимулирующие выплаты, установленные положением об оплате труда или иным нормативным актом, по которому будет работать соискатель.
При подаче заявки на новую открытую вакансию необходимо просчитывать минимальную и максимальную заработную плату, которую работник может получить.
Напоминаем, что заработная плата в вакансиях не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.
С 01.06.2022 года МРОТ составляет 15 279 рублей 00 копеек.