Рубрика вопрос/ответ. В ней мы отвечаем на часто задаваемые Вами вопросы.
20:02
13.10.2022
Рубрика вопрос/ответ. В ней мы отвечаем на часто задаваемые Вами вопросы.
С какой даты работодатель должен прекратить ежегодный оплачиваемый отпуск, если гражданин был призван на военную службу по мобилизации?
Ответ:
Работодатель приостанавливает трудовой договор с даты, указанной в повестке.
Таким образом, ежегодный оплачиваемый отпуск на основании призыва для службы в Вооруженных Силах РФ по мобилизации приостанавливается с даты приостановления действия трудового договора.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).